Arbeiten in der humanitären Hilfe – mehr als nur ein Beruf
humedica e.V. mit Hauptsitz in Kaufbeuren (Bayern) zählt zu den handlungsschnellsten deutschen Hilfsorganisationen und konnte seit dem Gründungsjahr 1979 Projekte in über 90 Ländern dieser Erde realisieren. Für unsere täglichen Herausforderungen benötigen wir flexible, kreative und qualifizierte Mitarbeiter, die in der humanitären Hilfe mehr sehen, als den bloßen Broterwerb.
Mit flachen Hierarchien und individuellem Gestaltungsfreiraum, versteht sich humedica als moderner und sozialer Arbeitgeber, der Wert auf ein qualifiziertes Team und eine harmonische Atmosphäre legt.
Unsere aktuellen Stellenangebote
Hinweis:
Auslandseinsätze sind mit humedica nur nach absolviertem Einsatztraining und auf ehrenamtlicher Basis möglich. Wenn Sie sich für die Arbeit mit humedica im Ausland interessieren, finden Sie hier alle notwendigen Informationen.
Weitere Fragen beantworten wir Ihnen sehr gerne unter 08341 966 148 0 oder jobs@humedica.org
Was bieten wir?
Unsere Mitarbeiter finden: humedica ist ein Top Arbeitgeber. Die vielen positiven Bewertungen auf kununu sprechen für sich selbst. Deswegen wurde uns für das Jahr 2024 sogar das Siegel "Top Company" verliehen!
Tätigkeit mit Sinn & Modern Workplace
Sie arbeiten in einem internationalen Team für eine bessere Welt. Dabei sorgen wir dafür, dass Sie alles haben, um Ihre Arbeit optimal zu erledigen: Mit moderner Software und je nach Stelle einem Laptop ausgestattet, haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen einer Vereinbarung im Büro oder mobil von zu Hause aus zu arbeiten. Das flexible Arbeitszeitmodell, den nicht vorhandenen Dresscode und alles andere, was wichtig ist, erklärt Ihnen Ihr Pate, der Sie während Ihrer ersten Wochen bei humedica begleitet.
Team-Gefühl & Events
Bei humedica feiern wir Erfolge: Vom Probezeitende über Team-Events und die Weihnachtsfeier bis hin zu runden Geburtstagen, Hochzeiten und Renteneintritten. Die vielen begeisterten Kuchen-Bäcker im Team sorgen außerdem regelmäßig für eine angemessene Verpflegung in der Küche.
Entwicklungsmöglichkeiten & Konkurrenzfähiges Gehalt
Mit dem Persönlichkeitsprofil DISG sorgen wir dafür, dass jeder Mitarbeiter mit seinen Stärken gefördert wird. Mit regelmäßigem Feedback und dem jährlichen Mitarbeitergespräch entwickeln Sie sich beruflich optimal weiter. Wir wollen uns stetig verbessern. Deshalb gehören Fort- und Weiterbildungen selbstverständlich zu Ihrer Stelle.
Mit 30 Tagen Urlaub, steuerfreiem Einkaufsgutschein (V-Markt oder Bonago) sowie einem Zuschuss zu Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir auch finanziell für ein Wohlfühlklima. Familien fördern wir besonders: Pro Kind unter 18 gibt es einen Zuschuss in Höhe von 90 Euro.
FAQ
Mindestens einen Lebenslauf erwarten wir bei jeder Bewerbung. Außerdem ist es immer schön, wenn wir mehr über Sie und Ihre Motivation in einem kurzen Anschreiben erfahren. Zeugnisse dürfen Sie ebenfalls gerne mit hochladen
Ihre Unterlagen werden von unserer Personalabteilung und der zuständigen Führungskraft gemeinsam gesichtet. Sollte es mit der Bewerbung nicht klappen, werden Ihre Unterlagen selbstverständlich datenschutzkonform nach 6 Monaten gelöscht. Sollten Sie die vorzeitige Löschung wünschen, informieren Sie uns bitte per E-Mail an jobs@humedica.org.
Sollten Sie für die Position geeignet sein, laden wir Sie normalerweise zu einem Bewerbungsgespräch mit der Gruppen- oder Abteilungsleitung und einem Vorstandsmitglied ein. Das Gespräch findet entweder vor Ort bei uns im HQ in Kaufbeuren statt oder alternativ über Microsoft Teams. In manchen Fällen kann es auch sein, dass sich jemand aus der Personalabteilung zuerst in einem kurzen Telefonat mit Ihnen austauschen möchte. Sollte das Gespräch erfolgreich sein, erhalten Sie von uns umgehend eine Zusage und den Arbeitsvertrag per Post zugesandt.
Führungskräfte erhalten vor einem Bewerbungsgespräch außerdem einen Bewerberfragebogen und die Möglichkeit einen Persönlichkeitstest zu machen.
Das ist jederzeit möglich. Bitte bewerben Sie sich auf jede Stelle separat, damit diese von den jeweiligen Fachabteilungen auch separat geprüft werden kann.
Natürlich. Eine neue Bewerbung auf eine andere Stelle ist möglich.
Von postalischen Bewerbungen bitten wir abzusehen, auch der Umwelt zuliebe. Wir haben einen komplett digitalisierten Prozess und nehmen Ihre Bewerbung gern über unser Karriereportal entgegen!
Nein. Wir möchten einen authentischen Eindruck von Ihnen erhalten und schreiben deshalb nichts Besonderes (z.B. Dresscode, Ansprache) vor.
Gerne beantworten wir Fragen zur Bewerbung oder unseren Stellen auch per Telefon unter +49 8341 966 148-652
